Se contó con la presencia de la secretaria de Desarrollo Humano, Mariángeles Basile; la directora de Discapacidad, Manuela Cieza; Ana Magno, inspectora de Psicología; Josefina Pacheco, integrante del equipo técnico interdisciplinario de la Dirección de Discapacidad; Claudia Godoy del equipo administrativo de la Secretaría de Desarrollo Humano; y Luisa Silva del equipo técnico del Servicio Local. En tanto, en representación de instituciones, participaron: Guillermina Sardá, del Taller Protegido “ALMA”; Guido Pastori, de la agrupación Padres TEA y de CreHab; y Sol Córdoba de la agrupación Miradas en Relieve.
Durante el encuentro, Manuela Cieza ratificó la importancia de que se realice el censo del colectivo de personas con discapacidad dado que permitirá contar con información actualizada en el distrito, teniendo en cuenta que el último relevamiento data del año 2012.
Además, se propuso que las distintas instituciones que trabajan directamente o indirectamente con este colectivo, como así también las personas con discapacidad, puedan participar de la elaboración y el diseño del cuestionario del censo. En este sentido, se planteó la posibilidad de realizar reuniones previas al próximo encuentro de la Mesa con distintos efectores vinculados a la temática para continuar avanzando.
Una vez establecido el cuestionario y la metodología de censo, la Mesa Local convocará a la Subsecretaría de Modernización para para evaluar herramientas tecnológicas que faciliten y potencialicen la recopilación y utilización de la información obtenida.
Por otro lado, Guillermina Sardá, quien además es parte del Equipo Técnico que coordina el programa Apoyo para la Vida en Comunidad - proyecto que tiene como objetivo la inserción laboral de personas con discapacidad –, detalló los talleres de formación que actualmente se dictan desde la Dirección, las capacitaciones en distintas áreas municipales y las entrevistas a empleadores para concientizar sobre los beneficios impositivos vinculados a la contratación de personas con discapacidad.
Estas acciones tienen como objetivo promover instancias de adquisición de conocimientos y pasantías para que, luego de un periodo de formación, los destinatarios del programa puedan ser contratados en el ámbito privado.
